近年来，横峰县纪委积极创新，不断完善制度建设，推动案件查办工作稳步开展。
一是健全协调联席机制。成立由县委常委、纪委书记任组长，县委常委、政法委书记任副组长，县公检法部门主要负责人、县纪委分管案检副书记、县委组织部常务副部长为成员的县反腐败协调小组。强化组织领导，定期召开协调联席会，加强县纪委与公检法、组织、审计、金融等单位的协调配合，对重要的信访案件跟踪到底，对事关群众利益的信访案件查纠并举，凝聚合力。
二是健全案件线索集中管理机制。完善信访件、案件线索收集、管理、排查、督办工作制度，避免线索处置的随意性，提高信访件等案件线索管理的科学化水平。
三是健全人员培训机制。注重后备人才的培养，定期选派纪工委书记、副书记参加省纪委组织的培训班，每年选派1-2名年轻干部到市纪委相关科室进行跟班学习，提升纪检业务整体水平。实行“以老带新”工作方式，发挥老纪检的“传帮带”作用，建立查办案件人才队伍和陪护人才队伍两支队伍。
四是健全案件查办后勤保障机制。成立案件查办工作后勤保障小组，由专人定点负责做好案件查办期间的吃、住、用等后勤保障服务。加大资金投入，运用科技手段，改善陪护室、谈话室等室内外环境，积极推进办案场所安全保障建设。
五是健全监督管理机制。实行查办案件各项程序和办案措施的备案监督管理，建立办案人员内部监督管理制约机制，每季对信访件进行数据分析，着力寻找倾向性、苗头性的问题，为委局机关部署案件查办提供科学依据。
截止今年上半年，全县纪检监察机关共立案28件，立案数比去年同期增长40%，共查处干部20余人。
